Employeurs
Vous recrutez. Nous, on s'occupe du dossier.
CERFA, convention de financement, dépôt auprès de votre OPCO, suivi de l'instruction : l'administratif de l'apprentissage ne vous appartient pas. Votre part tient en trois choses — choisir la personne, désigner un maître d'apprentissage, signer.
Démarrage possible toute l'année — l'apprentissage n'attend pas septembre.
Paris Sud Formation est un centre de formation d'apprentis déclaré et certifié Qualiopi au titre des actions de formation par apprentissage.
Ce qui se passe, étape par étape.
Six étapes. Deux vous demandent du temps, les quatre autres sont pour nous.
Un candidat que vous avez déjà repéré, ou un salarié en poste que vous voulez faire monter en compétences. Si vous n'avez personne, on en parle : le besoin se définit avant le profil.
Votre OPCO, votre convention collective, l'âge et la situation du candidat, le niveau visé. C'est ce contrôle qui détermine ce qui est finançable — et il se fait avant la signature, pas après.
Le contrat d'apprentissage (CERFA 10103*14) et la convention de financement sont établis par nos soins, avec les mentions obligatoires : SIRET de l'établissement d'exécution, IDCC, maître d'apprentissage, rémunération au barème légal, durée et volume horaire.
Trois signatures : vous, l'apprenti, et le CFA. Depuis un téléphone, en quelques minutes. Pas de recommandé, pas de rendez-vous à caler.
Le dépôt, les demandes de pièces complémentaires, les relances si l'instruction traîne : c'est nous. Vous êtes prévenu quand la prise en charge est accordée.
Alternance entreprise et CFA, suivi pédagogique, point avec le maître d'apprentissage. Vous gardez un interlocuteur unique du début à la fin.
Trois titres, trois besoins.
Tous enregistrés au Répertoire national des certifications professionnelles.
Faire passer un bras droit au pilotage : gestion, commercial, management d'équipe.
Structurer la prospection et le suivi client quand c'est aujourd'hui le dirigeant qui vend.
Professionnaliser et fidéliser un agent déjà sur le terrain, avec un titre reconnu à la clé.
Les questions qu'on nous pose vraiment.
C'est précisément ce que nous prenons en charge. Votre part se résume à nous donner les informations de l'entreprise, à désigner un maître d'apprentissage, et à signer. Le reste — CERFA, convention, dépôt, relances OPCO — ne passe pas par vous.
Le contrat d'apprentissage prévoit une période pendant laquelle chacune des deux parties peut y mettre fin sans motif ni indemnité. Nous vous indiquons sa durée exacte dans votre cas avant la signature, pour que vous décidiez en connaissance de cause.
Les contrats que nous accompagnons aujourd'hui sont majoritairement portés par des entreprises de moins de dix salariés. L'apprentissage n'est pas réservé aux grands groupes — c'est même là qu'il change le plus les choses.
Le coût pédagogique est pris en charge par votre opérateur de compétences, selon un niveau de prise en charge fixé par votre branche. Sur nos conventions en cours, le reste à charge entreprise est de 0,00 €. Reste à votre charge le salaire de l'apprenti, calculé sur un pourcentage du SMIC selon son âge et son année de contrat — et des aides à l'embauche existent. Nous vous chiffrons votre cas précis avant que vous vous engagiez.
Les aides à l'embauche en apprentissage sont fixées par décret et évoluent. Nous vérifions le barème en vigueur pour votre situation plutôt que d'afficher ici un montant qui pourrait être périmé.
Ce qu'on ne vous promettra pas
La décision de prise en charge appartient à votre opérateur de compétences, pas à nous. Nous montons le dossier, nous le défendons, nous le suivons — et nous vous disons franchement quand un dossier est fragile plutôt que de vous laisser signer un contrat qui ne passera pas.
Nous ne publions pas non plus de taux de réussite : nos premiers parcours ont démarré en avril 2026 et se terminent à partir d'avril 2027, donc aucun résultat n'existe encore. Ils seront publiés dès qu'ils seront calculables — voir les indicateurs de résultats.
Dites-nous qui vous voulez former.
Un message, et on vous dit sous 24 h ouvrées si le dossier est finançable, ce qu'il restera à votre charge, et en combien de temps il peut démarrer.
Ou directement au 07 67 66 54 15.