Paris Sud Formation · UAI 0912524Z
Indicateurs de résultats
Cette page rassemble l'ensemble des indicateurs de résultats de notre centre de formation d'apprentis, y compris ceux qui ne sont pas encore calculables. Elle distingue clairement ce que nous mesurons nous-mêmes de ce que calcule l'administration.
Constaté par l'établissement
Taux calculé par Paris Sud Formation à partir des données réelles de son système de gestion YPAREO : nombre de ruptures rapporté au nombre de contrats enregistrés sur la période.
Taux de rupture des contrats d'apprentissage
0 %
0 rupture sur 7 contrats d'apprentissage enregistrés
- Période de référence :
- du 1er avril 2026 au 14 octobre 2026
- Effectif concerné :
- 7 contrats enregistrés (état « Complet » dans YPAREO)
- Dernière mise à jour :
- 14 octobre 2026
- Source :
- base de gestion YPAREO
- Base du calcul :
- Un dossier supplémentaire figure dans YPAREO sans être un contrat enregistré, et n’entre donc pas dans le calcul : il est à l’état « Projet » et a fait l’objet d’un désistement de l’apprentie avant toute entrée en formation, confirmé par écrit le 22 juin 2026. Un dossier abandonné avant le démarrage n’est pas une rupture de contrat.
Comment lire ce chiffre. Sept contrats ne constituent pas un échantillon statistique. Nous affichons l'effectif à côté du taux précisément pour que vous puissiez en juger vous-même : un taux de 0 % sur sept contrats dit qu'aucun de nos sept apprentis n'a vu son contrat rompu à ce jour, et rien de plus. Ce chiffre gagnera en signification à mesure que les promotions grossiront.
Ce que veut dire « enregistré ». Un contrat est compté ici lorsqu'il porte l'état Completdans notre système de gestion, c'est-à-dire qu'il est signé par l'employeur et par l'apprenti. Notre registre contient par ailleurs un dossier resté à l'état Projet, jamais signé : un contrat qui n'a jamais commencé à s'exécuter ne peut être ni compté au dénominateur, ni rompu. Tout contrat qui passe à l'état Complet entre dans le calcul à la mise à jour suivante, et le taux est recalculé.
Pourquoi nous le publions quand même. Attendre d'avoir un effectif confortable reviendrait à ne rien publier pendant deux ans. Nous préférons publier tôt, avec la limite affichée, et actualiser.
Cette page est revue deux fois par an, en janvier et en juillet, dans le cadre de notre plan de contrôle qualité. Chaque taux est recalculé à cette occasion à partir d'une nouvelle extraction, jamais estimé.
Calculés par le ministère du Travail — dispositif InserJeunes
Conformément à l'article L6111-8 du code du travail, les centres de formation d'apprentis publient les indicateurs calculés par le ministère du Travail dans le cadre du dispositif InserJeunes. Ces taux sont établis par l'administration à partir des données transmises par l'établissement, et non calculés par le centre lui-même.
| Indicateur | Valeur | Première publication attendue |
|---|---|---|
| Taux d'obtention des diplômes ou titres | Non disponible | À partir d'avril 2027 |
| Taux d'interruption en cours de formation | Non disponible | À partir d'avril 2027 |
| Taux de rupture des contrats d'apprentissage | Non disponible | À partir d'avril 2027 |
| Taux de poursuite d'études | Non disponible | À partir d'avril 2027 |
| Taux d'insertion professionnelle à 6 mois | Non disponible | À partir de 2028 |
| Valeur ajoutée de l'établissement | Non disponible | À partir de 2028 |
Le taux de rupture apparaît deux fois sur cette page, et ce n'est pas une erreur. Celui de la section précédente est le nôtre, calculé sur notre base de gestion et disponible dès aujourd'hui. Celui du tableau ci-dessus est celui du ministère, qui applique sa propre méthode de calcul sur une promotion sortie de formation. Les deux peuvent différer, et c'est normal. Nous publions les deux plutôt que de choisir celui qui nous arrange.
Interruption et rupture sont deux indicateurs distincts. Le taux de rupturemesure les contrats d'apprentissage rompus avant leur terme : l'apprenti peut alors poursuivre sa formation et signer avec un nouvel employeur. Le taux d'interruption en cours de formationmesure les apprenants qui quittent le parcours sans le mener à son terme, quelle qu'en soit la raison. Une rupture de contrat n'entraîne donc pas systématiquement une interruption de formation.
Pourquoi ces données ne sont pas encore disponibles : le calcul InserJeunes suppose qu'au moins une promotion soit sortie de formation. Nos premiers contrats d'apprentissage ont débuté en avril 2026 pour une durée de 12 mois : aucune cohorte n'est donc encore arrivée à son terme. Le taux d'insertion et la valeur ajoutée nécessitent en outre un recul supplémentaire de 6 mois après la sortie. Ces indicateurs seront publiés ici dès leur mise à disposition par le ministère.
Les indicateurs de notre établissement (UAI 0912524Z) sont consultables dès publication sur le portail officiel InserJeunes.
Pour aller plus loin
- Fiches détaillées de nos formations — prérequis, objectifs, durée, modalités, tarifs, évaluation et accessibilité.
- Notre certification Qualiopi — certificat DEKRA n° 25-06-874 et son périmètre.
- Notre organisation qualité — comment nous mesurons, suivons et corrigeons.
Paris Sud Formation — 12 rue Jean Pacilly, 91120 Palaiseau · UAI 0912524Z · Déclaration d'activité 11911094991 · Certificat Qualiopi DEKRA n° 25-06-874.